نتایج نظرسنجی معیارهای انتخاب شرکت ایده‌آل برای همکاری، توسط پلتفرم چندین اعلام شد و انگیزه کارجویان برای گزینش شرکت دلخواهشان مورد بررسی قرار گرفت.
پلتفرم «چندین» که برای خلق تجربه اشتراک دیدگاه‌ها راه‌اندازی شده، نخستین بار در سیزدهمین نمایشگاه کار دانشگاه شریف و در غرفه توسن معرفی شده است. پلتفرم نظرسنجی چندین، با تاکید بر مزایای جمع‌سپاری (Crowdsourcing)، دیدگاه‌های متنوع را در کنار هم قرار داده و با مخاطبان به اشتراک می‌گذارد. رویکرد اصلی چندین، امکان مشاهده نظرات گوناگون در کنار یکدیگر است و به این ترتیب به کاربر برای پذیرش تنوع دیدگاه‌ها، گوناگونی سلایق و درک واقع‌بینانه‌تر مسائل یاری می‌رساند تا به راه‌حل‌های کاربردی‌تری دست پیدا کند.
توسن امسال با پیام «دروازه‌ای برای کشف تازه‌هایی از تو» در سیزدهمین نمایشگاه کار دانشگاه صنعتی شریف حضور پیدا کرد و بازدیدکنندگان غرفه توسن در نمایشگاه کار، با مشارکت در نظرسنجی پلتفرم «چندین»، دیدگاه‌های خود را درباره شرکت ایده‌آل برای کار با سایرین به اشتراک گذاشتند.
بر اساس نتایج نظرسنجی چندین در نمایشگاه کار شریف، مهمترین انگیزه کارجویان برای همکاری با شرکت دلخواهشان به ترتیب شامل حقوق بالا و مزایای مناسب (27 درصد)، رشد و یادگیری مستمر (26 درصد)، فضای دوستانه و همدلانه (17 درصد)، همکاران حرفه‌ای و با تجربه (13 درصد)، به کارگیری تکنولوژی‌های به روز دنیا (10 درصد) و سابقه و برند شناخته شده (7 درصد) بوده است.
یادآور می‌شود، پلتفرم چندین برای خلق تجربه اشتراک دیدگاه‌ها توسط شرکت توسن ارائه شده است که برای اولین بار با مشارکت بیش از یک هزار دانشجو و کارجو در سیزدهمین نمایشگاه کار شریف، معیارهای شرکت ایده‌آل برای کار را مورد بررسی قرار داده است.